Gestão de terceiros com gate de repasse auditável (2026)
Libere ou segure pagamento com prova. Monitore certidões, eSocial, ASO/NR e contratos de subcontratados — com semáforo fail-closed do funcionário à unidade.
100%
Rastreável
Fail-closed
Sem dado = cinza
360°
Ficha por terceiro
✓ Gate mensal auditável • ✓ Exportação de evidências • ✓ Responsabilidade subsidiária
Gestão de compliance de subcontratados com tratamento de dados conforme a LGPD e trilha auditável de decisões de repasse. Fontes: LGPD.
“O mercado de serviços terceirizados no Brasil movimenta mais de R$ 200 bilhões por ano — contratantes respondem subsidiariamente por débitos trabalhistas quando não comprovam fiscalização adequada.”
“A contratante responde subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas quando não comprova ter fiscalizado o cumprimento das obrigações pelo contratado.”
Como funciona o fluxo mensal de compliance (2026)
Assine o contrato
Formalize a relação com o subcontratado via Autentique e vincule à unidade.
Monitore a competência
Certidões, eSocial S-1299, ASO/NR-35 e documentos de funcionários são checados todo mês.
Decida no gate
Libere ou segure o repasse com semáforo fail-closed e drill-down por item IN 5/2017.
Guarde a prova
Cada decisão fica registrada com evidências exportáveis para defesa de responsabilidade subsidiária.
GTerceiros vs conferência manual (2026)
| Critério | Conferência manual | GTerceiros |
|---|---|---|
| Certidões mensais | Planilha e e-mail | CND, CNDT, FGTS e TRT automatizados |
| Gate de repasse | Decisão informal | Liberar/segurar com prova append-only |
| Semáforo fail-closed | Subjetivo | Micro→macro com item sem dado = pendente |
| Evidências para auditoria | Dispersas | Histórico imutável e exportação |
Gestão de terceiros sem gate é passivo trabalhista
Sim — a contratante responde subsidiariamente por débitos de subcontratados quando não comprova fiscalização. A IN 5/2017 exige evidências de cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias. Conferência manual mensal de certidões, eSocial e ASO/NR não sustenta auditoria nem protege o repasse.
Sem monitoramento recorrente e gate de pagamento, cada ciclo de repasse vira uma aposta sobre compliance que a empresa não consegue provar.
Responsabilidade subsidiária
A contratante responde por débitos trabalhistas de subcontratados quando não comprova fiscalização — passivo que pode superar o valor do contrato.
IN 5/2017 sem evidência
A Instrução Normativa exige comprovação de cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias — planilhas e e-mails não sustentam auditoria.
Conferência manual recorrente
Certidões, eSocial e ASO/NR vencem todo mês. Conferir dezenas de terceiros em planilha atrasa repasse e aumenta risco de erro humano.
Repasse sem gate
Liberar pagamento sem semáforo consolidado expõe a empresa a multas, bloqueios contratuais e questionamentos em due diligence.
E se cada repasse tivesse prova auditável?
O GTerceiros substitui planilhas e conferências manuais por gate mensal com semáforo fail-closed — do funcionário ao macro da unidade.
Conheça a soluçãoLibere ou segure repasse com prova em cada nível
O GTerceiros aplica semáforo fail-closed em três níveis: funcionário, terceiro (CNPJ) e unidade. Sem dado, o status fica cinza — nunca verde. O gate mensal consolida certidões, eSocial, ASO/NR e contrato; repasse só avança com evidência exportável.
Micro → macro: cada item de compliance alimenta o semáforo do terceiro, que alimenta o da unidade — e o gate decide liberar ou reter.
Nível micro — Ficha 360
Fail-closed: ausência de dado nunca vira verde — fica pendente.
Agregação micro → macro
Funcionário
ASO, NR-35 e documentação individual
Terceiro (CNPJ)
Certidões, eSocial e contrato vigente
Unidade
Agregação de todos os terceiros vinculados
Gate de repasse mensal
O gate consolida o ciclo, calcula R$ em risco e retém repasse automaticamente quando há bloqueio — com histórico imutável para auditoria e exportação de evidências.
Compliance de terceiros de ponta a ponta
Certidões, eSocial, ASO/NR, contratos e histórico — tudo conectado ao gate de repasse mensal com ficha 360 por terceiro.
Certidões automatizadas
CND federal, CNDT, FGTS e certidões TRT monitoradas recorrentemente — com alertas de vencimento e status fail-closed.
eSocial S-1299
Comprovação de folha fechada via eSocial. Gate S-1299 valida que o terceiro quitou obrigações previdenciárias do período.
ASO e NR-35
Monitoramento de ASO e treinamentos NR por funcionário alocado — semáforo individual que alimenta o macro do terceiro.
Contratos digitais
Assinatura via Autentique integrada ao fluxo. Contrato vigente é requisito do gate — sem contrato, sem repasse.
Histórico imutável
Trilha auditável de cada decisão de gate, consulta e upload. Exportação de pacote de evidências para auditoria externa.
Perguntas sobre gestão de terceiros
Tire suas dúvidas sobre compliance de subcontratados, gate de repasse e responsabilidade subsidiária